Blog
Štěstí v managementu: #2 Projevte laskavost
Proč stojí za to rozvíjet laskavost v managementu? “Vědecké výzkumy potvrzují, že prožívání laskavosti zvyšuje životní spokojenost, dává nám pocit naplnění, zvyšuje pocit toho, že něco dokážeme, zlepšuje naši náladu a snižuje stres.”
Manažerské tipy: #1 Dělejte pokusy
Máte nápad, tak ho ověřte. Funguje? Fajn. Nefunguje? Nevadí, něco jsme se naučili a neztratili jsme moc času dlouhou implementací.
Štěstí v managementu: #1 Učte se nové věci
V Team Testu se snažíme dělat věci tak, jak jsme je doteď ještě nedělali a nevyzkoušeli. Společně objevujeme nové cesty spolupráce a tvoření. Náš kolega Víťa nás všechny zasvěcuje do tajů agilního způsobu práce a myšlení. My jsme si agilitu okořenili ještě tím, že zhruba polovina týmu pracuje vzdáleně. A jak nám učení jde?
Proměna managementu
Spouštíme vlnu inspirace Proměna managementu v Čechách. Společně se vydáme na cestu objevování nových forem spolupráce a vedení lidí.
Manažerské zaklínadlo
Tajemství manažerského zaklínadla musím odhalit a tak dnes píšu tenhle textík. Manažerské zaklínadlo totiž funguje i když nevíme, že ho používáme. Manažerským zaklínadlem jsou všechna slova, která v managementu používáme. Jsou to naše slova, které tvarují svět do tvaru, který pak žijeme.
Mé šťastné, genderově nekorektní já
Genderová korektnost, kterou my si dneska vytváříme, dost vychází z toho, že máme nějaké v sobě zakódované historické rolové modely, spíš než dary, které ženský a mužský princip přináší. Připravujeme se tak o energii, o svoji sílu.
Puberta. Radost nebo starost?
O této životní fázi se říká, že je těžká a neradostná. Klukům se objeví na tváři pupínky, zhrubne jim hlas, začne jim růst knírek, přijdou první sexuální fantazie. Rodiče, se kterými se do té doby dalo docela vyjít, jsou najednou naprosto nesnesitelní. Co s tím?
Kluci občas potřebují dostat kyblíkem do hlavy
Jak je důležité „prát“ se s tátou, i když kluci povyrostou, a vyzkoušet si klučičí sílu. A proč je pro vás důležité neodříznout svět kluků, i když mu zrovna nerozumíte.
Rovnováha ve vztahu i ve mně (ženský a mužský princip)
Rovnováha může mít různé podoby. Je možné omezit dary, které ji vychylují. Ale tím se můžeme dostat do šedé nudy. Je možné dosáhnout rovnováhy a přitom zachovat maximum energie v sobě i ve vztazích?
Co nám v roce 2018 udělalo radost a vám by mohlo taky
Rádi bychom vám udělali radost. A napado nás, že vám zkusíme napsat, co během roku udělalo radost nám. Při troše štěstí si mezi našimi tipy - od cvičení, přes filmy a seriály až po knížky - vyberete něco pro sebe.
Desatero úspěšné prezentace
Často se ocitáte v situaci, ve které předstupujete před kolegy, podřízené či nadřízené a chcete zaujmout ostatní svou myšlenkou, nápadem, přesvědčit je ke změně, či přijetí rozhodnutí? A chcete být konečně spokojeni se svým výkonem a mít z prezentace dobrý pocit?
Ignorujeme v práci ženský princip? A mužský taky?
Snažíme se dostat do vedení firem více žen a přitom téměř dokonale ignorujeme ženský princip. A teď se nijak netrefuji do mužů. Ignorujeme ho všichni – ženy i muži. A já sama jsem v tom byla do 40 let přeborník.