Proměna managementu

Spouštíme vlnu inspirace Proměna managementu v Čechách. Společně se vydáme na cestu objevování nových forem spolupráce, blíže se podíváme na manažerská témata, která aktuálně hýbou firemním světem, necháme se inspirovat pravidelnými sloupky o štěstí v managementu.

V našem seriálu Vám na příbězích z praxe chceme odpovědět na „tradiční“ i „nové“ manažerské otázky. K čemu je nám agilita, o které se stále mluví? Jak se obout do zpětné vazby, aby vám opravdu k něčemu byla? Které rituály nám v týmu dělají radost?

Pokud jste se přihlásili do Proměny managementu, nabídneme vám v každém mailu dvě aktivity, které můžete vyzkoušet na vlastní kůži. V Team Testu jsme pro Vás připravili výzvy z manažerského řemesla a hnutí Action for Happiness zastřešilo téma štěstí v managementu. Vyberte si jednu z nich (nebo klidně obě) a pusťte se se svým týmem do toho!

Budeme se těšit na Vaše zkušenosti, zážitky a příběhy. Sdílejte je s námi a ostatními účastníky proměny na Facebooku nebo LinkedInu.

„Největší výzvu dnešních dnů vidím v tom, jak uvedeme všechny návody a poučky o štěstí v práci a managementu do každodenního života. Z vlastní zkušenosti totiž dobře vím, jak je snadné nechat se pohltit osvědčenými stereotypy. Ačkoliv změny vítám, začít u sebe je i pro mě někdy těžké a potřebuju nakopnout,“ říká autorka sloupků o štěstí v managementu Jitka Ulmerová.

Proměnu českého managementu realizujete v každodenním životě právě Vy!

V rámci Proměny managentu už vyšlo:

Manažerské tipy:

#1 Dělějte pokusy

#2 Udělejte jasno v cíli

#3 Dávejte dobrou zpětnou vazb

#4 Rituály v týmu

Štěstí v managementu:

#1 Učte se nové věci

#2 Projevte laskavost

#3 Sdílejte své sny a cíle

#4 Rozvíjejte všímavost