Management

Hodnocení jako formalita? Největší promrhaná příležitost ve firmě

Jak nastavit funkční systém hodnocení zaměstnanců, který podporuje motivaci, angažovanost a rozvoj týmu? Praktický pohled z praxe pro manažery a majitele firem.

Odolnost proti stresu

Jste ohrožení stresem? Jak se to dá poznat? V zásadě má ohrožení stresem dostatek příznaků, které se dají pozorovat a včas o nich přemýšlet. Připravili jsme pro vás jednoduchý indikativní testík. Nejde o diagnostický nástroj. Je to sada otázek, nad kterými stojí za to chvíli přemýšlet.

Vedení lidí založené na zázraku

Celý tento článek popisuje důsledky dlouhodobých chyb v řízení projektů a celého týmu nebo celé firmy, které měly zásadní dopad na tým i na výsledky. Přestože minulost změnit nelze, je důležité poučit se z těchto chyb a zajistit, aby se v budoucnu neopakovaly.