Učíme manažerské řemeslo
a rozvíjíme leadership
Pro vaše lidi připravíme rozvojové programy na míru na základě vašich potřeb a více než dvacetiletých zkušeností. Nebo si nás otestujte na otevřených programech.
Programy pro veřejnost:

Co děláme
Rozvoj manažerů na míru
Dlouhodobé rozvojové programy pro manažery na všech úrovních
Mentorvize
Provázíme lídry a jejich týmy změnami či transformací, které právě řeší.
Diverzita
Podporujeme kulturu našich klientů rozvojem generační a genderové různorodosti
Systemický leadership
Speciální laboratoř pokročilého vedení lidí pro budoucnost.
Dáme vám mapy a naučíme vás v nich číst. Dál už umíte jít sami.
Inspirace
Na našich stránkách najdete mapy pro pochopení vaší reality - články, návody, videa, přednášky. Navštivte naši Banku chytrostí :)
Jak přestat s micromanagementem
Micromanagement nedělají špatní šéfové. Dělají ho ti, kterým záleží. Jak z kruhu ven? 5 konkrétních kroků pro manažery
Hodnocení jako formalita? Největší promrhaná příležitost ve firmě
Jak nastavit funkční systém hodnocení zaměstnanců, který podporuje motivaci, angažovanost a rozvoj týmu? Praktický pohled z praxe pro manažery a majitele firem.
Delegování není úkolování
Delegování neznamená jen rozdávání úkolů. Znamená pustit kontrolu, získat nadhled a naučit se řídit jinak. V článku se dozvíte, jak poznat, kdy úkolovat a kdy delegovat, jak si udržet přehled bez mikromanagementu – a co dělat, když váš tým začne opravdu fungovat samostatně.
Proč debata o home office selhává?
Nabízíme matici home office pro lepší porozumění a dohodu. Vášnivá debata o home office nebere konce. Manažeři volají po návratu do kanceláří pro lepší spolupráci, zatímco zaměstnanci brání flexibilitu, která jim změnila život.
K našim častým kurzům tvoříme videa a návody. Na našem Youtube Kanálu najdete také záznamy přednášek z našich konferencí a menších akcí.
Témata, kterými se zabýváme nabízíme k seznámení na webinářích. Pořádáme je zcela zdarma a poskytujeme je širké veřejnosti ve formě videozáznamů
- Motivace manažerů - zjištění vzešlá z výzkumu Management v Čechách 2020
- Agile není freestyle - co z agilních technik si můžeme vzít hned a co agile skutečně přináší
- Efektivní komunikace - někdy se stává, že lidé nerozumí tomu co říkáme. Proč to tak je?
- Zpětná vazba není klišé - zpětná vazba je nástroj k budování a udržování vztahů. Podívejte se jak na ní.
- Diverzita v práci - Co skutečně přináší do práce diverzita? Proč kvóty nefungují? A jak pracovat s týmy složenými z lidí z různých generací?
- Skvělý manažer existuje - 6 věcí, které dělá skvělý manažer. Které to jsou a jak je rozvíjet?
Pro koho také pracujeme
Jak se s námi spojíte
Nejrychlejší je, když nám napíše přes tento formulář a my se vám ozveme zpět. Adresu a telefon najdete tady.
















