Učíme manažerské řemeslo, rozvíjíme leadership, re/startujeme týmy.

Management

Provedeme vás cestou od manažerského řemesla k manažerskému mistrovství.

„Chci umět být manažerem.“


Leadership

Pojmenujete své dary a talenty, vše na čem můžete vy osobně postavit svůj leadership.

„Chci být ve své síle."


Rozvoj týmu

Silný společný prožitek, silný rituál... Konkrétní kroky pro posun týmu k vašemu obrazu.

„Chci, aby uměli spolu-hrát.“


Koučink

Provedeme vás rozvojem nebo proměnou. Vyberte si konzultanta nebo kouče.

„Chci svého průvodce.“


Aktuální akce

8. 4. 2021 Webinář - Diverzita v práci (od 14:00)

29. 4. 2021 Mužský a ženský princip (9:00 - 12:00)

29. 4. 2021 Generace v práci (13:30 - 16:30)

23. 9. 2021 Zpětná vazba 1 na 1 (9:00 - 12:00)

23. 9. 2021 Zpětná vazba v týmu (13:30 - 16:30)

Aktuální výzkum

Naše knihy

Kniha pro manažery, kteří zažívají stres z opakujících se situací „vymknutých z kloubů“; pro manažery zkušené, kteří mají ve svém týmu „toho nena-pravitelného potížistu“; ale i pro manažery začátečníky, kteří právě získali pozici, a ještě přesně neví, co to obnáší.

Kniha se odvažuje prolomit tabu genderové korektnosti a ukazuje možnosti i úskalí spolupráce mužů a žen v práci. Potvrzení domněnky, že opravdu nejsme stejní a že každý potřebuje něco jiného, je v současnosti pro mnohé z nás výbušné téma.
„Jak se v práci mohou oba principy, ženský a mužský, doplnit tak, aby vzniklo něco úžasnějšího, než umí udělat každý z nich sám?“, to je otázka, která čtenáře knížkou provází.

Audiokniha Adam a Eva v práci

Interpret: Vendula Fialová, Gustav Bubník

Délka: 6 hod 28 min

Formát: MP3 ke stažení (460 MB)

Vydavatel: ProgresGuru

Blog

Podporujeme lidi nejen na kurzech, konzultacích a koučování. Sdílíme poznatky, postřehy, návody a příběhy. Autory jsme my sami i zajímaví manažeři, které jsme pro vás oslovili. Texty najdete na našem Blogu. Poslední články jsou zde:
Jak jsme viděli management 2020 před pěti lety

Jak jsme viděli management 2020 před pěti lety

Jak vypadá svět práce a managementu podle předpovědí účastníků naší konference Management budoucnosti z roku 2015? Vaše rozhodnutí by měla řídit umělá inteligence a vy byste měli být šťastnější. Odpečetili jsme časovou konzervu a tady jsou vzkazy do budoucnosti, které jsme našli.

Dobrý management začíná dobrými vztahy

Dobrý management začíná dobrými vztahy

Skvělé organizace odlišuje jiné chápání vztahů. Jedním ze základních znaků pro překročení mezi ty nejlepší je míra důvěry vkládaná do vztahů. Jak jste na tom s vytvářením pracovních vztahů vy?

Pracuj s tím, že to nikdy nekončí

Pracuj s tím, že to nikdy nekončí

Pro ty z nás, jež mladší generace označují jako Boomers je opravdu těžké vyrovnat se s tím, že vlastně neexistuje žádný cílový stav a jediné, co existuje, je cesta nějakým směrem. Přijmout tenhle stav je opravdová změna myšlení - chcete-li, změna mindsetu. Když se to podaří, je to osvobozující pocit.

Tvoř jistotu. Najdi, co je jasné

Tvoř jistotu. Najdi, co je jasné

Když se manažer prokouše celou záplavou situací, ve kterých si tříbí svůj manažerský styl, začne mít pocit, že už ví jak na to. A přesně tenhle pocit je velice ošidný. Ne nadarmo se říká, že pýcha předchází pád. Stačí, aby nastala nějaká trošku větší změna - třeba výměna několika lidí v týmu a už je potřeba upravit styl práce.

Videa

K našim častým kurzům tvoříme videa a návody. Na našem Youtube Kanálu najdete také záznamy přednášek z našich konferencí a menších akcí.

Pro koho také pracujeme

Jak se s námi spojíte a kde nás najdete

Nejrychlejší je, když nám napíše přes tento formulář a my se vám ozveme zpět. Mapu, email a telefon najdete pod formulářem.