Generace Y a Z: spolupráce a vedení

21.-22.3.2018

O čem kurz je?

  • Získáte vhled do rozdílností všech čtyř pracujících generací: Baby boom, X,Y, Z
  • Pochopíte, na čem stojí pracovní návyky jednotlivých generací a které generační návyky nejvíce formovaly vás
  • Zhodnotíte své vlastní postoje a vzorce jednání vzhledem k odlišným generacím – a tím i slabiny svého manažerského přístupu
  • Najdete způsoby, jak začlenit přicházející mladší kolegy do stávajícího týmu
  • Nasdílíte s ostatními účastníky zkušenosti a best practices
  • Pod vedením lektora si vytvoříte desatero vedení odlišné generace – např. když manažer X vede zaměstnance Y
  • Vydefinujete si, co je potřeba pro lepší výsledky opustit ve vlastním managementu
  • Odejdete s konkrétním krokem, kterým zlepší svůj management a spolupráci v týmu napříč generacemi
„V naší společnosti řešíme rozdíly mezi vnímáním a pracovními návyky generací X,Y,Z. Zejména pak situace, kdy X řídí Y nebo Y řídí X (případně BB). Školení na téma Spolupráce a vedení generací je připraveno na míru pro naše potřeby a velmi pozitivně hodnoceno účastníky kurzu. O tom svědčí i dvojnásobný zájem o toto školení oproti minulému ročníku naší Manažerské akademie. Školení přináší otevřenější pohled na spolupráci mezi generacemi, lepší pochopení problematických situací a řešení nedorozumění. Dále potom praktické tipy pro vedení lidí odlišných generací.“
Linda Frýzová, Komerční banka a.s.

Co o kurzu řekli účastníci

„Supr! Školení mi otevřelo oči.“

„Kurz se mi opravdu líbil, nabídl mi řešení jak jednat s rozdílnými generacemi.“

„Kurz byl výborný, využiji nejen v práci ale i doma.“

„Informace určitě využiji v praxi, ale i v osobním životě. Kurz doporučuji.“

„Bezva školení, supr vnímaví školitelé, vědí, o čem mluví.“

Lektoři

Chci na kurz / Chci kurz pro svou firmu

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.

V pořádku