Firemní mýty
Kdy: 11.4.2012 (Dále: 13.6., 10.10., 12.12.)
V kolik: 8:30
Kde: Hotel Alwyn, Vítkova 151/26, Praha 8 (Kontakty)
Setkání pro hybatele firem, kde se zaměřujeme na následující dvě otázky:
Co hýbe firemní životem v Česku? Co funguje a co nefunguje v jiných firmách? Jaká je praxe v úspěšných českých firmách? Propojit informace a zkušenosti napříč firmami s různorodým produktem je bohatství, se kterým můžete nečekaně oživit své vlastní království (nebo alespoň vlastní mysl). Co hýbe vaší firmou? Vzájemná podpora - Vaše nápady - Inspirace - Burza řešení
Jak setkání vypadá
Čas samotné akce je 8:30 až 10:00. Půl hodiny před i po setkání, s vámi rádi pohovoříme nad kávou i bez ní. Setkání je neformální (oblečení neformální nebo dle vašeho následujícího programu). Na místě bude připraveno občerstvení (káva, voda, čaj, něco k zakousnutí). Pokud patříte k ranním ptáčatům, jste zváni na snídani ještě před samotným začátkem Firemních mýtů - tedy od 8:00.
Potvrďte prosím svou účast zasláním emailu s předmětem „Firemní mýty" na emailovou adresu: teamtest@teamtest.cz abychom věděli, pro kolik osob rezervovat občerstvení.
Cena jednoho setkání
300,- Kč
Více informací na teamtest@teamtest.cz
Texty z jednotlivých setkání se postupně objevují na blogu.
Svobodná mysl a sebekoučování
Kdy jste naposledy přemýšleli o tom, kolik času věnujete věcem, které tzv. „musíte“ na úkor těch, které opravdu chcete? My stále…
Přijďte si v klidu a strukturovaně promyslet své záměry a cíle na nadcházející období společně s námi. Získejte nástroje pro sebekoučování, inspiraci pro cestu k cíli a posílení ve formě zpětné vazby od moudré skupiny lidí.
Co získáte?
Čas pro sebe a přemýšlení o své budoucnosti. Potkáte nové lidi, kteří jsou ochotni sdílet a inspirovat se navzájem, nástroje pro sebekoučování a dlouhodobou práci s osobními cíli.
Jak to bude probíhat?
První setkání se uskuteční 15/3 od 9 do 17:00 hod v Praze.
Na setkání navazujeme dalšími workshopy, každý bude zaměřený na jinou oblast seberozvoje. Záleží pouze na Vás, zda se Vám tento způsob práce bude líbit.
Jak se přihlásit?
Závaznou přihlášku zašlete na: teamtest@teamtest.cz
Místo máte rezervované po uhrazení částky 3.000,- Kč za jednodenní setkání
Č. ú. 4909477001/5500, Var. Symbol - 2012
(Cena zahrnuje: lektorné, pronájmy, materiály, coffee break; v ceně není zahrnuto: DPH, oběd).
Maximální počet účastníků je 10.
Stáhněte si pozvánku nebo nás kontaktujte.
Facilitátoři
psycholog - Pavel Hyťha a koučka - Radka Maňáková
Rukověť manažera
Cíl: Ukazuje, CO mám v roli manažera dělat, abych dosáhl výsledku. Umožňuje manažerovi neztratit ze zřetele 6 základních kroků, které jsou základem jeho řemesla.
Termín: 22.3.2012
Počet účastníků: 6-12 / Přizpůsobení větší skupině možné
Místo: Hub, Praha
Jak to vypadá: Jde o aktivní workshop, kde pro každý z šesti kroků manažerského řemesla hledají účastníci odpovídající akce ve své praxi. Součástí workshopu je dále sdílení zkušeností mezi účastníky, mentoring a koučink.
Ve zkratce:
-
Tvorba obrazu budoucího úspěchu, formulace cílů
-
Emoce a práce s vlastní en ergií v leadershipu
-
Určení zdrojů, kompetencí, organizace činností
-
Přenos cílového obrazu na ostatní
-
Stanovení rolí, pravomocí a zodpovědností
-
Vedení, řízení a hodnocení, dosažení výsledku
-
Jak šetřit čas delegování
Přidaná hodnota: Podložka pod myš ve formátu A4, shrnující všechny důležité principy. Lektoři jsou zkušení manažeři a autoři konceptu.
Lektoři: Mgr. Radka Maňáková, PhD. Mgr. Miloš Pícha MBA

Stáhnout celou pozvánka zde. Nebo přihlásit se rovnou Radce.
Mezioborový trénink obchodníků
„Co, kde a jak zasadit pro skvělou sklizeň“
Cíl: Zlepšit obchodní výsledky firmy tím, že obchodníkům rozšíříme jejich komfortní zónu při jednání s novými klienty a naučíme je hledat nové možnosti a příležitosti.
Výjimečnost tréninku
Trénink je určen pro obchodníky z různých nekonkurujících si oborů. Sdílení zkušeností napříč tímto spektrem a možnost networkingu v této skupině rozšiřuje hranice všech zúčastněných. Trénink je zaměřen na dosažení reálných výsledků během 12 měsíců.
Formát tréninku
1. Trénink má formu dlouhodobého rozvoje - opakovaná setkání v průběhu roku
2. Před zahájením cyklu dostanou účastníci podrobný dotazník s tématy z oblasti standardních obchodnických dovedností, aby mohli označit ty, které chtějí rozvinout. V průběhu cyklu jim bude také vyhrazen prostor.
3. V úvodu cyklu si každý z obchodníků stanoví svůj reálný obchodní cíl, kterého chce za 12 měsíců dosáhnout (průběžné výsledky a postup jsou konfrontovány každé setkání).
4. Trénink je vždy celodenní. 60% tréninku tvoří modelové situace. 40% se dělí mezi předávání znalostí a novinek z oblasti networkingu a rozvoj kreativity (trénink jak vidět nové možnosti a příležitosti).
5. Modelové situace obsahují jak trénink prodeje vlastního produktu, tak produktu jiných oborů a „čehokoliv na světě".
6. Účastníkům bude nabídnuta možnost vytvoření menších skupin, které si mezi setkáními poskytují supervizi a zpětnou vazbu.
7. Účastníkům bude v rámci jednotlivých setkání poskytována podpora kouče.
8. Na některé workshopy budou zváni hosté, zkušení obchodníci, s úkolem podělit se o své zkušenosti, které z jejich pohledu vedou k úspěchu.
Letošní cyklus skončil 8.12.2011 a ohlasy už jsou k dispozici. Nový začne po naplnění kapacity. Rádi vám řekneme více nebo vám zprostředkujeme reference. Ozvěte se nám.



